Специалист по кадровому делопроизводству

Компания "ЕВРОЦЕМЕНТ груп"

«ЦЕМРОС» входит в пятерку крупнейших мировых цементных компаний, объединяет цементные заводы, заводы по производству бетона, карьеры по добыче нерудных материалов

Чем предстоит заниматься:

• Осуществление кадровой работы и системы учета персонала, регулирование и оформление трудовых отношений с сотрудниками
• Ведение учета личного состава Общества и ее подразделений с использованием форм первичной учетной документации.
• Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами и локальными нормативными актами Общества.
• Формирование в дела документов, надлежащее хранение документов.
• Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
• Обеспечение сохранности персональных данных работников.
• Консультирование работников по вопросам трудового законодательства.
• Участие в разрешении конфликтных ситуаций и трудовых споров с работниками.
• Взаимодействие со сторонними организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
• Подготовка необходимых документов для предоставления работников Общества к поощрениям и награждениям.

Что мы ждем от кандидата:

• Знание трудового законодательства и иных актов, содержащие нормы трудового права;
• Знание законодательных и иных нормативных правовые актов, методических материалов по управлению персоналом и по организации кадровой работы
• Знание принципов и технологий кадровой работы Общества;
• Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением
• Организация табельного учета
• Знание методов учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности;
• Знание основ документооборота и документационного обеспечения;
• Организация хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;
• Работа с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала
• Коммуникабельность
• Инициативность
• Ответственность
• Стрессоустойчивость
• Работа в команде

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Корпоративная связь
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30 ( с учетом перерыва на обед)
• Уютный офис и дружный коллектив;
• Отличную возможность реализовать свой потенциал и амбиции в стабильной и успешной компании!